«Жасампаз Ембі – Жас Ембі» - конкурс для молодых нефтяников

Молодые сотрудники компании в течение двух дней активно участвовали в мероприятиях в различных форматах.

Участники интеллектуального конкурса, стартовавшего с Qazaqsha Quiz, предложили точные, рациональные, интересные ответы на вопросы, связанные со своими сферами – нефтегазовой тематикой. Вопросы затрагивали многообразную тематику науки, истории, логики, музыки и кино.

Состязания, посвященные командообразованию и единению коллектива, прошли под открытым небом, благо теплая погода тому способствовала.

Также прошли тренинги отраслевых спикеров по темам «Финансовая свобода», «Личная эффективность», давшие молодежи возможность овладеть новыми для себя навыками.

В ходе итогового мероприятия молодые специалисты оттачивали свои навыки по поиску компромиссных решений в различных критических ситуациях, тренировались в лаконичности и точности изложения при направлении запросов, в поиске оптимального решения резонансных ситуаций.

На заключительном этапе двухдневного мероприятия заместитель генерального директора по производству АО «Эмбамунайгаз» Марат Елеусинов провел беседу с молодыми эмбинцами, в ходе которой ответил на вопросы участников о путях достижения успеха в карьере.

Кульминацией интеллектуальных состязаний стало подведение итогов конкурса проектов, призванных решить конкретные проблемы на производстве, оптимизировать процессы, решить социально-бытовые вопросы.

Из множества представленных проектов были определены три лучших, авторы которых - Сержан Аязбаев, Али-Мухаммед Шагыраев и Нияз Смаилов (представивший проект соавтора Нуртаса Бекболатова) - были награждены специальными дипломами. Еще шесть участников были награждены в различных номинациях: им были вручены путевки на семинар-тренинг на тему «Управление проектами».

День молодых специалистов - одно из традиционных мероприятий, проводимых в АО «Эмбамунайгаз». В этом году он проводится в четвертый раз. Большая часть участников мероприятия, организованного департаментом управления персоналом и оплаты труда, вновь нанятые специалисты компании, в числе которых простые рабочие.